企业管理的精髓，是让员工自动自觉地开展工作。而要做到这一点，首先要从改善企业环境做起。对于中小企业，文化墙能够起到的作用非常明显，首先是营造氛围，其次是塑造文化，三是传播理念。这些方面都会给员工形成正面积极的影响。此外，文化墙也是一项形象工程，能够很好地展示企业品牌，提升企业品位，让来到企业的客户感受到企业蓬勃向上的态势，从而对企业产品有更多的信心。
办公室文化墙的的六大作用：
1.引导企业员工；引导企业的员工的目标与企业的目标达成一致。
2.对公司自信心有提高功效；公司文化墙对职工、老总都能提高自信的功效，构建优良的公司办公室历史人文氛围。
3.加强企业人与人的协作；企业文化具有一种J强的凝聚力量，把不同方面，不同层次的人都团结在办公室文化内。
4.规范员工行为准则；企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，从而达到员工主动自我约束的行为，以此来弥补规章制度的不足。
5.装饰办公室；公司的文化墙可是完善办公室装修的不足之处。
6.反映公司亲身经历的公司企业文化堡垒意味着企业的级别和品位，企业很多年工作经验的累积是財富。
