优质的企业文化墙，能够让客户对该公司留下深刻的印象，提高企业的zm度，是企业理念的外在表现。那么大家知道企业文化墙设计需要哪些内容吗？
1、公司简介：
公司简介具有强大的感召力，能够把引导到企业目标上来，员工们在看到形象墙时，能够无形的影响着员工们矢志不渝的为实现企业的目标而努力。
2、公司使命：
一个公司的使命，必须要解决的两个问题就是公司存在的理由，和业务是什么。将公司使命写在企业文化墙上面，能够时刻提醒企业管理者指定战略目标、制定政策。
3、企业精神：
企业精神是一个企业的精神支柱，将企业精神写在文化墙上，企业员工就会时时以企业精神为标杆来衡量和调整自身的行为，产生一个目标导向的作用。
4、经营理念：
经验理念是管理活动的根本原则，是一个企业发展的基石，经营理念相当于公司的品牌理念，应该从始至终都要保持。
5、公司的规章制度：
在公司的管理中，规章制度作为一种艰苦的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以被人记住，因此在公司的突出地位上，员工往往会看到它，并增强记忆。
6、公司的核心价值：
一般来说，公司使用简单易记的词语作为公司的核心价值观，以使员工记住。在办公室、会议室和其他地方挂上解释公司核心价值观的海报不仅容易记住，还能让员工深入理解概念背后的内涵和具体要求。
7、各部门的责任：
公司的日常运作是以部门为基础的，明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标，这样他们就可以在实际工作中做出自己的工作安排，并使他们的工作行为有一个可以依据的标准。
