1、准确的定位
该公司的文化墙已经存在于该公司的内部展示空间。因此，在搭建企业文化墙时，首先要有一个准确的位置，需要什么样的设计风格，要展示什么样的内容，以及成本预算。
2、合理布局
企业文化墙不是独立存在的，它在办公区域中处于一定的位置，因此，我们必须注意把它放在一个合理的位置，有限的空间，优化布局，为以后的设计打下基础。
3、融入文化
顾名思义，文化墙是企业文化的一面墙，因此整合企业文化不仅可以让客户看到形象墙，还可以让客户充分了解公司，感受一些公司精神，让公司的血肉和灵魂同时展现给大家。
4、精心设计
企业文化墙反映了公司的整体形象。它必须具有时代感和公司特色。在设计和色彩上寻求协调统一的设计风格，将企业文化墙与企业文化和企业精神融为一体。
