一个好的企业文化墙设计的重要功能之一就是起到很好的引导作用，引导企业全体员工朝着企业倡导的方向发展，规范企业全体员工的行为企业，为了使企业全体员工在习惯自然的过程中养成良好的习惯，企业全体员工应在认同企业文化的基础上，自觉地将企业文化的要求融入到自己的行为中。因此，企业文化墙的内容必须反映企业文化的定位，明确企业所提倡和反对的内容，使企业文化墙成为所有员工行为的标准，成为检验员工行为好坏的一面镜子。
企业文化墙的内容设计必须体现企业文化的激励性。企业文化的一个重要功能就是激励功能。在企业文化墙的内容设计中，企业员工每次走过企业文化墙，自然会因为自己是企业的一员而感到自豪和自豪。他/她将不断激励企业员工的工作热情，成为他们工作和生活的源泉。
文化墙是企业精神文化形成的重要体现，它可以集中体现企业内涵、企业形象、员工作风等内容。在鼓励员工、增强团队凝聚力的同时，也给客户留下了比较直观的印象。我们的设计目标是在有限的墙壁上较大限度地展示企业文化和成长。
