中山车间文化墙2000次成功案例

互联网倡导信息流通,公共活动区就是典型空间。制造业的企业,厂区、工地及车间都可以进行打造。WHEN“文化墙”的时间有效性?“文化”是动态的,自然也有一定程度的时效性。比如使命愿景价值观,调整的频率就很低,相对稳定。而文化的载体,比如故事、产品、仪式庆典等,就具有很强的时效性,变化较大。

从文化形态上看,校园文化表现为物质文化和精神文化。学校德育工作不能仅仅局限于简单的政治说教,更应充分发挥德育每天工人进入车间,首先看到车间各式充满正能量的标语口号,可以迅速投入繁忙紧张的工作状态中,时刻提醒自己的工作,这种标语口号的设计和用材相对简单,设计方面要求大方醒目,材质以不干胶或横幅为主,这样材料成本较低;在车间入口的宽敞区域,规章制作牌是必不可少的,而且管理越好的,这方面的内容会比较多,有很多细化的制度,这块的设计和用材也较简单,只要整个区域布局整齐有条理就可以,版面不能太花哨和前卫,必竞这块的内容都是严肃的,很多涉及安全的事项,要特别醒目一些;

从文化形态上看,校园文化表现为物质文化和精神文化。学校德育工作不能仅仅局限于简单的政治说教,更应充分发挥德育每天工人进入车间,首先看到车间各式充满正能量的标语口号,可以迅速投入繁忙紧张的工作状态中,时刻提醒自己的工作,这种标语口号的设计和用材相对简单,设计方面要求大方醒目,材质以不干胶或横幅为主,这样材料成本较低;在车间入口的宽敞区域,规章制作牌是必不可少的,而且管理越好的,这方面的内容会比较多,有很多细化的制度,这块的设计和用材也较简单,只要整个区域布局整齐有条理就可以,版面不能太花哨和前卫,必竞这块的内容都是严肃的,很多涉及安全的事项,要特别醒目一些;

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